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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述員工培訓的概念和目的

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簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

關注勞工關系協調的人力資源管理模式稱為（）

  • A、投資模式
  • B、產業模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

人力資源需求預測方法中的德爾菲法又稱為（）

  • A、專家判斷法
  • B、定量預測法
  • C、回歸分析法
  • D、模糊分析法

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